企业架构职业指南(FEAPO)

BIZBOK自主学习资料,共37页
一个由13个国际组织联合起来的一个工作组织,最终11个同意了这个初稿。虽然未得到成员的一致同意,了解一下也是不错的。 国际商业分析研究所(IIBA)董事会成员Charles Martin说:“虽然我们支持指南的方向和意图,但我们发现,目前的版本并没有提供一个平衡的观点,来看待一个人所走的各种道路可能会成为一个有效的企业架构师。IIBA投票不批准这个版本。IIBA将继续作为指南的贡献者,这将是开发高性能企业架构师的重要工具。” DAMA 也不同意......

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D7.3 使用业务架构对齐战略与运营模型

一个基本假设是,业务战略将由战略团队定义和分析,业务架构实践者将与业务主管、战略规划师和业务分析师一起成为该团队的成员。了解战略、商业模式和运营模式之间的关系和影响,有助于创建一个框架,用于开发和维护有效的业务架构,这本身是以一致的方式推动组织向前发展的必要步骤。

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在企业架构实践公开课中我们有近两天的时间来说业务架构师的事情,其中主要包括流程架构和战略架构。要在工作中能真正践行好这些方法,必然会发现一个问题:如何达成一致?如何获取需求?如何分析需求?等等一系列与需求相关的内容。如果你具备了需求和分析能力,那这些问题就很容易解决。也就是说,需求工程、业务分析和业务架构虽然有所差别,也各有方法体系,但是在我看来,它们之间是能力逐步提升的一个过程。

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