业务架构学习群资料

D6.1 业务架构师的演变

随着业务架构学科的成熟,大多数组织都在招募越来越多的业务架构师。业务架构师的基本角色是什么?为什么有的业务架构实践成果,而有的失败?成功的业务架构师一旦掌握了自己的学科,他们会去哪里?在本文中,我们回答了其中一些核心问题,旨在为从业者、组织和整个业务架构学科提供业务架构演进和业务架构师角色的蓝图。

D5.1 业务架构-将组织转变为敏捷企业

组织很难实现业务战略,特别是当这些战略跨越业务单元、产品和外部业务领域边界时。问题是为什么?研究表明,很多时候,没有实现业务战略并不是因为这些战略考虑不周。相反,这些失败往往是因为这些战略的范围和影响是模糊或未知的。当战略指令的影响超出规划团队的视线范围,需要跨业务协调和协作时,这个问题会被放大。换言之,无法实现业务战略往往是由于在错误的地方做了正确的事情,在正确的地方做了错误的事情,把好的想法变成失败的项目,失去了机会,浪费了投资。

D4.4 将商业模型与业务架构链接以推动创新

企业正在将创新重点从产品和流程扩展到商业模式,以便在产品生命周期不断缩短和市场不确定性不断增加的情况下保持竞争力。他们在战略规划中越来越多地采用商业模式概念,同时也更加关注客户和相应的价值主张。
商业模式和业务架构是分开发展的,对它们如何相互联系的问题给予了有限的考虑。本白皮书通过一个实际案例来进一步扩展这种协同作用,说明商业模式如何在业务创新中发挥关键作用,并通过业务架构的实践更有效地实现。

D4.3 业务架构和敏捷方法论

本文提供了在采用敏捷方法的组织中整合业务架构的指导,包括针对具有成熟和不成熟业务架构实践的公司的指导。作者对比了业务架构实践较新的组织和在敏捷环境中具有成熟实践的组织。这种对比表明,任何公司都可以从使用业务架构框架来衡量敏捷环境中交付的价值中获得好处。本文最后给出了一些建议,供企业在研究何时以及如何使用业务架构和敏捷方法时考虑。

企业架构职业指南(FEAPO)

一个由13个国际组织联合起来的一个工作组织,最终11个同意了这个初稿。虽然未得到成员的一致同意,了解一下也是不错的。

国际商业分析研究所(IIBA)董事会成员Charles Martin说:“虽然我们支持指南的方向和意图,但我们发现,目前的版本并没有提供一个平衡的观点,来看待一个人所走的各种道路可能会成为一个有效的企业架构师。IIBA投票不批准这个版本。IIBA将继续作为指南的贡献者,这将是开发高性能企业架构师的重要工具。” DAMA 也不同意……

D4.2 业务架构和BPM:差异化与和解

试图建立业务架构实践的从业者面临的一个关键问题是如何将其一些概念与其他相关分析实践的概念相协调。当组织试图将业务架构与业务流程管理领域中的现有实践相协调时,可能最常遇到此问题。一些组织开始使用信息技术来自动化流程的BPM实践,其他组织首先采用BPM作为管理规程,然后用信息技术实现它。本文旨在通过定义和阐释它们之间的差异和接触点,为组织开始使用建立这两个分析领域之间的联系提供基础。并讨论其他主题,例如将业务架构和BPM作为管理规程进行协调的方法。

D4.1 对齐业务架构和规模化敏捷框架

当今的商业环境要求做出正确的决策和快速的跟进,以应对全球竞争和快速的市场破坏。作为回应,越来越多的组织寻求行之有效的框架来实现敏捷性,使它们能够保持竞争力和创新性。为了实现这些目标,人们对业务架构和使用规模化敏捷技术(如SAFe®等)协调不同敏捷团队的能力产生了越来越多的兴趣。